EPFO New Rules 2026: नौकरी करने वाले लोगों के लिए कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) से जुड़ा एक अहम बदलाव लागू हो चुका है। केंद्र सरकार ने अनिवार्य PF कवरेज की वेतन सीमा ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 प्रति माह कर दी है। यह बदलाव 17 सितंबर 2026 से प्रभावी है। इसके साथ ही, पहले PF से छूट गए पात्र कर्मचारियों को योजना से जोड़ने के लिए चल रहा विशेष अभियान भी इसी महीने समाप्त होने वाला है।
श्रम एवं रोजगार मंत्रालय की आधिकारिक जानकारी के मुताबिक, वेतन सीमा बढ़ाने से 51 लाख से अधिक अतिरिक्त कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा के दायरे में लाने की उम्मीद है। वहीं, Employees’ Enrolment Campaign 2026 के तहत नियोक्ताओं को 31 अक्टूबर तक निर्धारित शर्तों को पूरा करने वाले कर्मचारियों का नामांकन कराने का मौका दिया गया है।
PF की वेतन सीमा में क्या बदला?
सरकार ने 16 सितंबर 2026 को अनिवार्य EPFO कवरेज की वेतन सीमा बढ़ाने का फैसला किया था। इसके अगले दिन यानी 17 सितंबर से नई सीमा लागू हो गई। अब तक अनिवार्य PF कवरेज के लिए वेतन सीमा ₹15,000 प्रति माह थी। इसे बढ़ाकर ₹25,000 प्रति माह किया गया है। सितंबर 2014 के बाद इस सीमा में पहली बार बढ़ोतरी की गई है। इस बदलाव का सीधा संबंध उन कर्मचारियों से है, जो पहले केवल वेतन सीमा अधिक होने के कारण अनिवार्य PF कवरेज में शामिल नहीं हो पाते थे। अब ₹15,000 से अधिक और ₹25,000 तक वेतन पाने वाले ऐसे कर्मचारी भी लागू नियमों और अन्य पात्रता शर्तों के अनुसार PF के दायरे में आ सकते हैं।
सरकार के मुताबिक, इस फैसले का उद्देश्य अधिक कर्मचारियों तक भविष्य निधि, पेंशन और बीमा से जुड़ी सामाजिक सुरक्षा पहुंचाना है। हालांकि, हर कर्मचारी की पात्रता उसकी नौकरी और संबंधित योजना के नियमों के आधार पर तय होगी।
पहले PF से छूट गए कर्मचारियों के लिए क्या है नया मौका?
EPFO ने ऐसे पात्र कर्मचारियों के नामांकन के लिए Employees’ Enrolment Campaign (EEC) 2026 शुरू किया है, जो पहले योजना के दायरे से बाहर रह गए थे। यह अभियान 1 जुलाई 2026 से चल रहा है और 31 अक्टूबर 2026 तक जारी रहेगा। इसके तहत 1 अप्रैल 2009 से 31 मार्च 2026 के बीच PF कवरेज से छूट गए पात्र कर्मचारियों को निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार योजना में शामिल किया जा सकता है।
इस अभियान में एक खास राहत भी दी गई है। यदि पिछली अवधि में कर्मचारी के वेतन से PF का हिस्सा नहीं काटा गया था, तो निर्धारित शर्तों के तहत कर्मचारी का वह हिस्सा माफ किया जा सकता है। ऐसे मामलों में नियोक्ता को अपना योगदान, लागू ब्याज और प्रशासनिक शुल्क जमा करना होगा। अभियान के प्रावधानों के तहत एकमुश्त हर्जाना ₹100 रखा गया है। यह सुविधा अपने आप सभी कर्मचारियों पर लागू नहीं होती। नामांकन के लिए कर्मचारी और संस्थान को अभियान की पात्रता शर्तें पूरी करनी होंगी। घोषणा की तारीख पर संबंधित कर्मचारी का जीवित होना और उसी संस्थान में काम कर रहे होना भी जरूरी है।
EPFO के नए बदलावों का सार
| विषय | आधिकारिक जानकारी |
|---|---|
| पुरानी वेतन सीमा | ₹15,000 प्रति माह |
| नई वेतन सीमा | ₹25,000 प्रति माह |
| लागू होने की तारीख | 17 सितंबर 2026 |
| संभावित अतिरिक्त लाभार्थी | 51 लाख से अधिक कर्मचारी |
| विशेष नामांकन अभियान | 1 जुलाई से 31 अक्टूबर 2026 |
| अभियान में कर्मचारी का हिस्सा | निर्धारित शर्तों के तहत माफ हो सकता है |
| अभियान के तहत एकमुश्त हर्जाना | ₹100, लागू शर्तों के अनुसार |
इन बदलावों की जानकारी श्रम एवं रोजगार मंत्रालय और EPFO की आधिकारिक विज्ञप्तियों में दी गई है।
कर्मचारियों को अब क्या करना चाहिए?
जिन कर्मचारियों का वेतन पहले निर्धारित सीमा से अधिक होने के कारण PF नहीं कटता था, वे अपने नियोक्ता से नई वेतन सीमा के तहत अपनी पात्रता की जानकारी ले सकते हैं। केवल वेतन के आधार पर सभी मामलों में पात्रता तय नहीं होती, इसलिए लागू नियमों की जांच जरूरी है।वहीं, जिन संस्थानों में पात्र कर्मचारी पहले PF में शामिल नहीं किए गए थे, उनके नियोक्ताओं को 31 अक्टूबर 2026 से पहले विशेष नामांकन अभियान की शर्तें देखनी चाहिए। आवेदन और घोषणा की प्रक्रिया EPFO के नियोक्ता पोर्टल के माध्यम से पूरी की जाती है।
कर्मचारी अपने PF और UAN से संबंधित जानकारी के लिए EPFO की आधिकारिक वेबसाइट पर जा सकते हैं। नियोक्ता नामांकन अभियान की प्रक्रिया और दिशा-निर्देश EPFO पोर्टल पर देख सकते हैं।
क्या हर कर्मचारी को अब ज्यादा PF मिलेगा?
वेतन सीमा बढ़ने का अर्थ यह नहीं है कि सभी कर्मचारियों के खाते में PF की रकम एक जैसी बढ़ जाएगी। यह बदलाव मुख्य रूप से अनिवार्य कवरेज के दायरे से जुड़ा है। PF में योगदान की गणना और कर्मचारी की पात्रता लागू नियमों, वेतन के विवरण और संबंधित योजना के प्रावधानों के अनुसार तय होती है। इसलिए कर्मचारियों को अपनी स्थिति की पुष्टि नियोक्ता या EPFO के आधिकारिक माध्यम से करनी चाहिए। इसी तरह, पुराने कर्मचारियों को जोड़ने के लिए शुरू किया गया विशेष अभियान भी निर्धारित पात्रता और समय सीमा के भीतर ही लागू है।
निष्कर्ष: EPFO New Rules 2026 में सबसे बड़ा बदलाव अनिवार्य PF कवरेज की वेतन सीमा ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 करना है। इसके अलावा, पहले छूट गए पात्र कर्मचारियों को PF से जोड़ने के लिए 31 अक्टूबर 2026 तक विशेष अभियान चल रहा है। कर्मचारियों और नियोक्ताओं को इन दोनों बदलावों से जुड़ी पात्रता और प्रक्रिया की जानकारी आधिकारिक स्रोतों से जांचनी चाहिए।
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